Innovative Business Lösungen
Internationale IT-Talente für Sie!
UNSER SERVICE
Wir finden internationale IT-Talente für Ihr Unternehmen!
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert den Zugang zu Fachkräften aus neuen Märkten und stärkt so die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen. Mit unserer Expertise und unserem globalen Netzwerk gewinnen wir die idealen IT-Talente für Ihr Unternehmen, unabhängig von geografischen Grenzen. Unser Fokus richtet sich dabei auf einen schnellen und reibungslosen Einstieg, der Ihnen erlaubt, den neuen Mitarbeiter sofort einzubinden und seine Kompetenzen kennenzulernen.
Qualifiziert
Unsere Kandidaten erfüllen nicht nur Ihre spezifischen Qualifikationsanforderungen, sondern übertreffen diese häufig. Sie bringen relevante Arbeitserfahrung und Sprachkenntnisse mit, die eine nahtlose Integration in Ihr Team ermöglichen.
Motiviert
Jeder unserer Kandidaten sieht Deutschland als attraktiven Arbeitsort, der optimale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit hoher Eigeninitiative und dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung sind unsere Talente bereit, in Ihrem Unternehmen zu glänzen.
Verfügbar
Durch optimierte Verfahren ermöglichen wir die schnelle Verfügbarkeit Ihrer neuen Fachkräfte. In der Regel sind sie binnen vier Monaten vor Ort einsatzbereit, um Ihre Projekte aktiv voranzutreiben.
WHO WE ARE
Schlüssel zum Erfolg: Ganzheitliche Betreuung
Bolsinger Fachkraft International geht über die reine Rekrutierung hinaus und bietet eine vollständige Begleitung der Fachkräfte von der Erstkontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen. Unser Ansatz umfasst nicht nur die Identifikation und das Matching qualifizierter internationaler IT-Talente, sondern auch die komplette Abwicklung administrativer Prozesse. Dazu zählen die berufliche Anerkennung und die Visa-Beschaffung sowie die persönliche Unterstützung bei der Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt und die lokale Kultur. Diese ganzheitliche Unterstützung sichert eine effektive und harmonische Eingliederung der Talente in Ihre Projekte und Teams, was Ihnen Zeit spart und die Produktivität vom ersten Tag an fördert.
Interessiert? Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren und Ihre Talentsuche zu beginnen.
Unsere Rufnummer:
030 – 67 38 38 70
Unsere Mission
Effiziente Talentpartnerschaften für Ihr Unternehmen
Unsere Mission ist es, eine Partnerschaft zu etablieren, die Ihnen nicht nur exzellente Fachkräfte vermittelt, sondern auch Zeit und Aufwand minimiert. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unser Engagement, um Ihre internationale Fachkräftesuche effektiv zu gestalten.
MATCH
Wir wählen für Sie die perfekte Fachkraft aus.
INTEGRATION
Wir kümmern uns um alle Formalitäten.
DURCHSTARTEN
Erfolgreich arbeiten mit Ihrem IT Talent
KOOPERATION
Wie kann unsere Kooperation aussehen?
In einer globalisierten Welt, wird die Akquisition qualifizierter Talente zur strategischen Notwendigkeit. Bolsinger Fachkraft International bietet nicht nur Zugang zu erstklassigen IT-Fachkräften, sondern übernimmt auch den gesamten Prozess von der ersten Identifikation bis hin zur finalen Integration. Durch unser umfassendes Dienstleistungsangebot gewährleisten wir, dass Ihr Fokus unverändert auf den unternehmerischen Prioritäten liegt, während wir die operativen Details meistern.
1. Profil erstellen
Teilen Sie uns die Anforderungen und Wünsche für Ihre neuen Mitarbeiter mit.
2. Kandidatenidentifikation
Wir identifizieren und prüfen vorab die passenden Talente aus unserem weltweiten Netzwerk.
3. Virtuelles Interview
Lernen Sie Ihre Kandidaten online kennen und wählen Sie den perfekten Match.
4. Durchführung von beruflicher Anerkennung und Visum-Prozess
Wir übernehmen alle Schritte der Verfahren sowie die Kommunikation mit Behörden.
5. Relocation leicht gemacht
Wir sorgen für ein reibungsloses Ankommen in Deutschland.
6. Integrationsbegleitung mit Herz
Mit persönlicher Zuwendung und professioneller Expertise begleiten wir Ihre neuen Mitarbeiter auf ihrem Weg zur erfolgreichen Integration.
unbesetzte Stellen in den MINT-Berufen in Deutschland
%
der Unternehmen in Deutschland berichten über Schwierigkeiten bei der Besetzung von technischen Positionen.
%
Zunahme bei der Einstellung internationaler Fachkräfte in Deutschland im letzten Jahr.
%
der deutschen Unternehmen betonen den strategischen Wert vielfältiger Teams für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.
GARANTIE
Was wir Garantieren:
Alle Kandidaten haben Arbeitserfahrungen in den für Sie relevanten Qualifikationen, sprechen Deutsch auf mindestens Level B1, kommunizieren sehr gut auf Englisch und sind hochmotiviert, sich in Deutschland zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Ihr Vorteil!
Mit unserem Rundum- Sorglos-Paket ersparen Sie sich Aufwand und Risiken der Auslands- rekrutierung.
Deutschkenntnisse mindestens Level B1
Englischkenntnisse
sehr gut
Hochqualifiziert und erfahren
Motiviert, sich zu integrieren
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Sie erwägen, internationale IT-Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu rekrutieren, haben aber noch Fragen? In unserem FAQ-Bereich finden Sie die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess und unseren Dienstleistungen. Diese Informationen sollen Ihnen helfen, ein klares Bild zu erhalten, damit Sie eine informierte Entscheidung treffen können.
Welches Sprachniveau haben die Fachkräfte?
Alle Kandidaten haben Deutschsprachkenntnisse auf mindestens Level B1 und sehr gute Englischkenntnisse.
Wie lange dauert die Rekrutierung internationaler Fachkräfte?
Der Rekrutierungsprozess hängt von verschiedenen Faktoren ab, unter anderem von der erfolgreichen Suche und Ihrer Einstellung des idealen Kandidaten. Für die behördlichen Prozesse (berufliche Anerkennung und Visum) bis hin zur Einreise, sind nach unseren Erfahrungen mit ca. 3 bis 4 Monaten zu rechnen.
Kümmern Sie sich um Visumsbeantragung und Berufsanerkennung?
In unserem Rundum- Sorglos-Paket ist der Prozess der Berufsanerkennung und Visumbeantragung integriert.
Unterstützen Sie auch beim beschleunigten Fachkräfteverfahren?
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren kann auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen durchgeführt werden.
Werden die Fachkräfte auch nach Ihrer Ankunft von Ihnen betreut?
Wir bieten Betreuungsleistungen auch nach der Ankunft der Fachkraft an. Gerne können dazu individuelle Wünsche Ihrerseits abgestimmt werden.
Wie finde ich eine Wohnung für die künftigen Mitarbeiter?
Wir arbeiten hier mit professionellen Agenturen zusammen, die bei der Wohnungssuche unterstützen.
Was unterscheidet bolsinger fachkraft international von anderen Anbietern?
Wir haben ein Team aus Experten, das die fachliche Auswahl der Fachkräfte vornimmt, um Ihnen passende Kandidaten vorzustellen. Gleichzeitig bestehen langjährige Erfahrungen in den zu besetzenden Branchen.
Kontaktieren Sie uns!
Beschreiben Sie uns bitte Ihr Anliegen.
KONTAKT
Kontaktieren Sie unsere Talentexperten
Interessiert an einer Zusammenarbeit? Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Bedürfnisse zu erfahren. Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular!
Oder Sie rufen uns an, um einen Termin zu vereinbaren.
Ihre Judith Bolsinger